店面主管

负责店面运营管理、销售目标制定与团队建设。

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力
工作福利及待遇：
1.高于同行业的工资水平和薪酬机制
2.完善的晋升通道
3.系统的入职培训及专业知识培训
4.节假日福利
5、带薪年休假