培训专员福利齐全待遇优厚

1. 分析培训需求，制定并实施公司各类岗位培训计划。
2. 负责培训课程教学实施与设计，协助建立培训体系。
3. 完善及研发培训课程，能够讲授销售类课程。

岗位类型：培训经理/培训师 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、负责分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
3、协助培训体系的建立，对相关人员进行相关课程培训；
4、完善及研发培训课程，并能够讲授销售方面的课程。
技能要求：

1、1年以上保险或金融行业相关培训授课工作经历优选考虑；

2、了解培训工作和企业培训体系构建并熟悉培训工作的相关流程；

3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

工作福利及待遇：
五险一金、周末双休、包吃、
丰富节日福利、每年两次户外旅游活动、年会