餐饮经理

岗位职责：
1. 落实餐饮部工作部署，确保日常运营顺畅。
2. 制定餐厅服务标准与工作流程。
3. 培训员工，提升业务素质与服务技巧。
4. 处理客人投诉，现场督导服务质量。
5. 管理餐厅设备物资，维护环境卫生与安全。
6. 完成工作日志、计划与总结。

岗位类型：前厅经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。   2、具有为酒店多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。   3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。   4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想 动态。   5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时 间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人 对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。   6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。   7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。   8、做好餐厅完全和防火工作。   9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。  
工作福利及待遇：
包吃包住、环境优美、一经录用待遇从优 咨询电话：0710-**