合同制消防员

担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行军事化管理。

招聘人数：8 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：男 岗位职责( 经验、技能要求 )：
合同制消防员招聘公告
为有效解决枣阳市现役消防警力不足的问题，不断推动消防工作社会化，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，枣阳消防大队决定面向社会招聘合同制消防员现将有关事项公告如下： 
一、招收程序
按照 公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用 的原则，实行竞争招聘。经资格审查、体能测试、面试、体检、政治审查合格后，择优录用。
二、招聘职位
1、合同制消防员
三、招收条件 
1、拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。 
2、年龄在18至35周岁，具有高中以上学历。 
3、身高不低于1.68米，身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。 
4、同等条件下，退伍军人优先录用。 
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→考试→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。
五、报名方式
1、报名时间：
2014年 9月3  日-----2014年10月 3 日  
2、报名地点：
枣阳市公安消防大队（枣阳书院东街30号）
联系人：陈飞   联系电话：0710-**
3、报名要求：
应聘者按照公布的招聘条件和要求，持身份证、学历证，退伍军人持《退伍证》等有关证明材料及复印件，应聘人员需提供户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，准备好本人近期正面免冠小一寸照片3张，并填写好合同制消防员报名登记表。 
六、考试内容、时间和地点
　　经资格审查合格后参加考试。考试采取体能测试、笔试和面试的方式进行。
（一）体能测试
测试内容：体能测试项目为1500米、100米、俯卧撑，总分100分。
　　体能测试地点：枣阳市消防大队
　　体能测试60分以上者参加笔试。
　　（二）笔试
　　笔试采用闭卷方式进行，总分100分。
　　笔试内容：综合基础知识 
　　笔试时间、地点：详见准考证。
　　（三）面试
　  以笔试成绩由高到低，按照聘用人数与面试人数1∶2的比例确定面试人员。如遇最后一名成绩相同者一并纳入。
采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍3分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
七、体检
　体检由消防大队统一组织。参加体检人员按照总成绩（总成绩=笔试成绩Ｘ60% + 面试成绩Ｘ40%）由高到低确定。体检不合格的取消录取资格，依考试成绩排名进行递补。
八、公示
　　经政审、体检合格后，对拟聘用的人员统一公示。公示时间为一个星期。
　　对公示无异议者，提交招聘领导组研究同意后，按有关规定办理聘用审批手续。
公示期间经反映有重大问题且线索明确的，由招聘领导组会同相关部门进行查证，确有影响聘用问题的，取消聘用资格。
九、培训
　　由枣阳消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等，培训合格后直接上岗。
十、工作任务
合同制消防员履行现役消防部队战士工作职能，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行军事化管理。
福利待遇
   （一）公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
   （二）工资待遇。每人每月工资约 2220元，免费提供住宿、三餐。
  （三） 按照《劳动法》等有关规定为合同制消防员办理养老、医疗、失业、工伤保险和意外伤害保险。
  （四）在队工作表现优秀的，可以推荐入党、学习驾驶、培训建构筑物消防员等。
十二、注意事项和要求 
（一）须按照规定时间和要求报名，逾期无效。 
（二）面试、考核和体检时间另行通知。 

工作福利及待遇：
福利待遇
   （一）公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
（二）工资待遇。每人每月工资约 2220元，免费提供住宿、三餐。
  （三） 按照《劳动法》等有关规定为合同制消防员办理养老、医疗、失业、工伤保险和意外伤害保险。
  （四）在队工作表现优秀的，可以推荐入党、学习驾驶、培训建构筑物消防员等。