产品设计及安装工作
一、招聘基本要求 1、大学本科以上学历，应届/往届毕业生。 2、专业基础扎实，工作心态良好，学习能力强。 3、沟通能力良好，责任心强，吃苦耐劳。 同时欢迎各专业应届学生到公司实习学习、就业。 二、招聘岗位人数 | |||||
NO | 岗 位 | 招聘人数 | 专业要求 | ||
1 | 产品设计 工程师 | 1名 | 大学本科，机械 /模具/汽车类 | 能熟练运 其它三维 品标准及 | 软件，掌握CATIA或 品研发设计，制定产 |
2 | 储备工程师 | 3名 | 大学本科，机械 /电气/工科类 | 培养为产品设计工程师、工艺工程师、质量工程师、电气工程师。 | |
三、薪资待遇
1、薪资收入：大学本科4500—6000元/月，公司鼓 励员工多劳多得、优劳优得。
2、试用期与发展规划：3个月试用期转正，6个月独立负责某块工作，1年升主管。人才培养基金：转正后满6个月一次性发放4000 - 6000元，干满12个月再发4000元。淘汰机制：前两周看态度与执行力，1个月学不会基础工作将被淘汰。
3、公司福利：单休8小时制，免费住宿就餐，享受法定节假日，缴纳社保。
4、晋升激励：公司将为您提供富有竞争力的工资报酬和福利待遇，提供良好工作环境；实行内部晋升机制，基层管理人员均从内部提拔，为员工提供广阔发展空间。
