店长

岗位职责：
1. 带领团队完成销售目标，监督业绩达成情况。
2. 负责店铺日常运营、人员管理与培训。
3. 监督货品进出、店铺陈列及硬件维护。
4. 执行公司制度，优化服务与资源调配。

岗位类型：店长/卖场经理 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月累计等目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标，依业绩状况和销售主管达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。
二、监督店铺行政及服务工作，主持、早会、午会，并做好记录，建议人事调动、纪律处分、下属晋升等。
三、进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
四、有效地管理和运用资源（如：人力、货品、店铺陈列）宣传用品等。
五、定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度。
六、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。
七、监管一切店内装修、维修事项，确保硬件都能正常运转。
联系人：李小姐