岗位类型：店长/卖场经理
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：女
岗位职责( 经验、技能要求 )：职位要求：服装店长具体要求：1、性别女，有2年以上零售店长工作经验；2、监督考核店员的工作表现，及时反映店员动态，并对店员进行培训；3、负责监督填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密；4、负责店内货品调配、做好补货、调货、退货及商品陈列。定时按季节、节日制定促销活动；5、及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报；6、该职位是负责单店的整体运营工作，请无店面实操工作经验的慎重投递简历；7、待遇： 底薪+提成。服装营业员具体要求：1、热爱销售行业，能吃苦耐劳，性格外向，沟通能力强，按工作能力可晋升店长；2、有销售工作经验优先录用；3、填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据，商品销售依据；4、性别：女，年龄22-35岁；工作福利及待遇： 1、销售类岗位可享受：年度超额奖金；
3、国家规定的社会保险；
4、月度评优评先+年度评优评先；
5、培训机会：公司将为员工提供入职定位、专业技能、管理层提升和外训等多方面多种形式的系统培训；
6、旅游：有机会参加公司组织的免费国内游；
7、结婚礼金+春节礼金+其他节日礼品；
8、通讯补贴；
9、购物优惠；
10、住院慰问金+奠仪慰问金+公司规定的其它薪资福利。
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