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集团人事主管 4000元
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集团人事主管

4000元
| 不限经验 | 本科学历
2008-11-18 更新
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职位职责
协助制定人力资源战略,负责人事制度、招聘、绩效、薪酬及员工发展管理。
职位要求
岗位类型:人力资源总监 招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
集团行政/人事主管
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
   职责:
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
   2.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
   3.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置,与员工进行积极沟通,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
   4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
   5.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利,组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续,配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

职位要求:
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3.5年以上人力资源管理相关工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力。
6.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,待人公平。
任职待遇:
1、性别不限;年龄30—45岁;
2、月薪4000元+提成(参与绩效考核),签定正式合同,公司购买相关社会保险,提供食宿;
3、工作地点:云南昆明。
一旦录用,公司将提供良好的福利待遇和发展空间,欢迎有志之士的加盟!
工作福利及待遇:
集团行政/人事主管
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
   职责:
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
   2.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
   3.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置,与员工进行积极沟通,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
   4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
   5.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利,组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续,配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

职位要求:
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3.5年以上人力资源管理相关工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力。
6.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,待人公平。
任职待遇:
1、性别不限;年龄30—45岁;
2、月薪4000元+提成(参与绩效考核),签定正式合同,公司购买相关社会保险,提供食宿;
3、工作地点:云南昆明。
一旦录用,公司将提供良好的福利待遇和发展空间,欢迎有志之士的加盟!联系电话:**、**8170(金小姐
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