岗位定位：
全面负责公司仓储物流体系运营，重点围绕外购件、外委件多的物料特点，推动仓储标准化、信息化与精益化管理。优先考虑具备仓库整改、搬迁经验，且熟悉整车、工程机械、大型装备制造行业的候选人。
岗位职责：
一、仓储运营管理
制定并完善仓储管理制度、作业流程与操作规范，并监督执行；
负责外购件、外委件、自制件、成品的入库、存储、出库、盘点全流程管理，确保账物相符；
组织开展日常及月度盘点工作，制定盘盈、盘亏处理方案，推动差异闭环；
建立库存预警机制，合理控制库存水平，重点防范外购件、外委件呆滞积压；
推动物料分类存放、标识规范、堆码整齐、防护到位，确保仓储作业标准化。
二、外购件与外委件专项管理
针对外购件种类多、供应商多、批次多的特点，优化到货验收、入库暂存、质检衔接流程；
建立外委件出入库跟踪机制，确保外协加工物料的流转清晰、账物一致；
协调采购、质量、生产等部门，处理外购件、外委件的入库异常、退货、补料等事宜；
推动外购件、外委件库存数据的动态更新与预警，支撑生产计划与采购决策。
三、整改与搬迁专项（优先经验）
主导或参与仓库整改项目，优化库区布局、动线规划、存储方式，提升空间利用率与作业效率；
具备仓库搬迁经验，能够统筹搬迁前规划、物资整理、搬迁执行、新库区布局与系统切换等工作；
针对外购件、外委件多、种类杂的特点，制定分类搬迁方案，确保搬迁过程账物清晰、零差错。
四、账物与信息化管理
推动ERP系统在仓储模块的顺畅运行，确保数据及时、准确录入；
负责仓储电子台账管理，建立并完善账务核对机制；
组织对仓储数据的分析与汇报，为生产、采购、财务提供决策支持。
五、团队管理
负责仓储团队（主管、仓管、转运员等）的日常管理、任务分配与绩效考核；
组织开展岗位技能培训与安全培训，提升团队作业能力与安全意识。
六、安全管理
落实仓库防火、防盗、防水、防虫等安全措施；
监督仓库设备的日常检查与维护，确保设备安全操作规程执行到位；
定期组织安全宣导与演练，杜绝安全事故。
七、其他
协调与生产、采购、质量、销售等部门的工作衔接，保障物料供应与配送顺畅；
完成上级交办的其他临时性任务。
教育背景：
大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械制造、汽车工程等相关专业优先。
行业与工作经验：
5年以上仓储物流管理工作经验，其中至少2年以上仓储部门负责人或主管经验；
必须具有整车、工程机械、大型装备制造、汽车零部件等行业背景，熟悉该类行业物料结构与管理特点；
有外购件、外委件占比高、种类多的复杂物料仓储管理经验者优先；
有仓库整改、流程优化、库区动线调整等项目经验者优先；
有仓库搬迁全周期（规划、执行、落地）经验者优先。
专业技能：
熟悉仓储作业全流程，精通库存管理、盘点、账务处理等核心模块；
熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）仓储模块的操作与推动上线；
具备仓储布局规划、物料编码、标识管理等实操能力；
熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）进行数据统计与分析；
了解整车或工程设备行业的外协件流转模式、供应商协同机制者优先。
能力素质：
具备较强的组织协调能力与执行力，能够推动整改项目落地；
逻辑清晰，善于在复杂物料环境下发现问题并提出系统性解决方案；
具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成任务；
责任心强，工作严谨，具备较强的抗压能力。
加分项：
有汽车主机厂、工程机械主机厂或其核心配套企业仓储管理经验；
参与过WMS（仓储管理系统）上线或升级项目；
熟悉精益生产、5S管理、6S管理等工具在仓储中的应用；
有外协件VMI（供应商管理库存）模式运作经验。
