岗位职责：以公司运营效率提升及战略落地为核心，依据国家法律法规及公司相关规定，主导公司企业规划、综合运营管理及行政统筹工作，聚焦企业规划落地、计划跟进及体系制度流程管理，推动各项工作有序落地，具体包括：
1. 综合运营与流程管理
主导跨部门业务流程的梳理、优化与落地跟进，搭建高效的内部信息流转体系，解决流程堵点、难点，确保各部门业务协同顺畅；负责公司企业规划的统筹推进，牵头制定、细化年度及月度工作计划，全程跟进计划执行进度，及时排查执行偏差并协调整改，确保规划及各项计划落地见效；负责公司体系、制度、流程的全面管理，牵头制度的修订、完善与宣贯，监督制度及流程的执行情况，推动体系规范化建设；负责日常运营业务数据的收集、整理、分析，定期输出运营报表及专项分析简报，精准提炼核心问题与优化建议，为公司决策及规划调整提供数据支撑；牵头推动运营流程标准化建设，持续提升运营效率。
2. 行政支持与后勤保障
统筹公司会议、重要活动及商务接待工作，保障各项活动有序落地；负责办公资源、合同档案及固定资产的规范化管理，降低管理成本；作为内外部联络核心窗口，高效协调处理各类突发及临时性事务，为运营工作开展提供坚实后勤支撑。
任职要求：
1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，1-3年综合运营岗、运营支持或相关管理助理类工作经验，有企业规划、体系制度管理相关经验，熟悉运营流程管理优先。
2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（重点掌握Excel数据统计与分析、Word公文撰写），具备扎实的公文写作能力，可独立完成通知、报告、会议纪要、运营简报等文稿撰写。
3.能力素养：具备较强的统筹协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，具备清晰的企业规划思维和体系管理意识，工作细致严谨，有极强的闭环思维，能高效统筹企业规划、计划跟进、体系制度流程管理及各项并行行政事务，确保各项工作落地见效。
