岗位职责：
1、负责门店各项事务及人员的管理，提升店面业绩和服务形象，带领团队完成公司下达的销售任务；
2、对季度、月度销售目标做好销售计划，合理分配任务，了解市场销售行情，制定销售预案；
3、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理；
4、收集客户信息，建立并完善客户档案，做好售后服务工作；
5、定期组织产品知识及销售话术的培训，有效培养新人，建立优秀团队。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、有上进心，抗压能力强；
3、精通团队管理和客户管理，擅长客情管理维护；
4、3年以上零售连锁行业管理工作经验，优秀的横向资源整合能力；
5、具备营销及团队管理经验。
薪资福利：
5000-10000元上不封顶，底薪 提成，阶梯式提成，业绩越好提成越高。有五险、话补、装修基金、生日福利、节日福利、旅游团建、培训晋升、年终奖金。
