岗位职责：
1.负责制定团队发卡业务计划，策划和开发各类场景获客项目；
2.负责市场团队人员招聘、业务培训等工作，保障人员招聘、培训学习效果，负责团队人员能力均衡化，助推业务高质量发展；
3.负责做好市场团队风险管理、提升团队员工风险防范意识，保障相关管理措施落地效果；
4.负责收集和调研属地同业发展状态和趋势，反馈对产品营销、授信等工作的建议；
5.负责分中心交办的其他工作事项；
任职要求：
1.具有国家承认的非全日制本科及以上学历，特别优秀的可适度放宽至全日制大专；
2.具备良好的沟通能力；
3.认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4.具备良好的职业道德和品德操守；
5.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好；
6.有团队管理经验者优先考虑。
