1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领下属员工保质保量完成公司下达的各项工作任务和指标。2、根据公司长远发展规划，制定店面的经营计划和管理目标，分析经营状况及存在的问题，并及时汇报。3、不断完善店内各工作岗位的工作流程及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各部门员工的考核。4、负责店内的财务管理，控制费用开支及成本消耗。负责店面员工的培训工作，能充分调动员工的工作积极性。5、检查设施设备状况，做好维护保养工作和店内安全防火工作，有工作经验和可以外派者优先.
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