1、从事人力资源工作1年以上，熟悉了解各种办公软件
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养，具有良好的协调能力和组织能力
3、负责店面人事考勤制度管理、公司资产盘点、物品管理、人员招聘、办公物料采购等。
4、完成领导安排的其他工作事宜
福利待遇：底薪2500元 提成，月休四天。
建筑工程施工
