职位描述：
1、协助银行对逾期客户进行提醒还款；
2、收回银行流动资产，降低资产不良转化率，电话与客户进行谈判，不需要外访客户；
3、与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款；
4、如实记录跟进客户结果，并安排下次跟进时间；
5、按照各阶段催收策略，利用电话、等方式进行谈判达成还款；
6、维持客户后期的征信，保持客户信用良好，解决客户后期在还款时遇到的问题
岗位要求：
1、有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收、客服、电销、经验者优先考虑；
2、了解信用卡、相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识； 熟悉催收业务；
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；
4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排；
5、经验不限（可接受应届生）
征信记录良好标准：
1、当前没有逾期、逾期时间没有超过90天以上的记录、12个月内没有长达三次逾期；
2、无呆账、坏账、核销记录；
3、当前显示逾期，但已还款，征信未更新的，提供还款证明可办理入职。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪3000元 提成 团队绩效 奖金，根据工作表现定期加薪，综合收入1-3万；
2、办公环境：地理位置及办公环境优越；
3、职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有较大管理岗位晋升空间；
4、多彩福利：五险一金、带薪年假、十四薪、节假日福利、员工生日会、月季年度奖励等；
5、丰富培训：新员工培训、催收技巧培训，专人带教，定期分享；
6、作息制度：上班时间9：00—12：00、14：00—18：30；
7、不定期组织员工活动（旅游、聚餐、体育运动等）。
职业规划：
销售——组长——主管——总监
