预算员

负责工程造价全面工作，包括预决算编制、成本控制、合同与招投标管理。

岗位类型：工程造价师/预算师 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、经授权在预算合同部主管领导下，负责工程造价的全面工作。 2、根据集团公司战略规划和年度目标任务、预算合同部战略规划及年度目标任务，按年、季、月落实并实施目标任务。 3、深入学习公司各项规章制度及实施细则，熟悉省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准，熟悉全套施工图纸，提升自身综合能力。 4、随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,并随时向上级领导汇报。 5、按分部、分项工程计算出工程量,并按基础、结构、装饰和设备购置等计算造价，分别汇总其工程量和资金需用量。 6、参与拟定发包工程招标标书、标底的编制,并对投标单位的投标价进行审核、评比、评定、汇总上报领导。 7、负责拟定公司和项目部各单项工程发包项目的合同编制、校对工作。 8、审查施工单位提交的工程预算,按月审核施工单位提交的工程量,并提交当月工程进度款拨付计划，同时归类成册，综合会算续总。 9、审核年、季、月用款计划,跟踪累计综合会算续总，并上报有关领导。 10、负责施工变化、设计变更、技术工艺变化通知单,使造价、资金计划发生变化的及时测算出增减成本 ,并按月将增减金额上报有关领导。 11、负责编制工程预、决算、审核工程节点结算，并报有关领导审批。 12、根据要求编制年、季、月和工程项目实施节点统计报表。 13、制定各单位工程款拨付账册、台账，并按月留存和上报有关领导。 14、对工程变更、签证、索赔进行跟踪审核；对采购的大宗物品的品质、价格进行市调、对比、筛选、审核、确定。 15、参与招、投标询价、招、投标文件的拟订，投标单位的预选和考察；负责编制工程招、投标底，确定合同价格参与合同编制。 16、负责熟悉审查施工图纸、参与图纸会审，设备材料品牌及施工方案的拟订、确定，提出设计造价、技术、使用功能的不足之处的建议。 17、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
工作福利及待遇：
五险一金，节日福利，年终奖，国家法定节假日