岗位类型:保险业务经理/主管
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):业务主任筹备资格:
1、年龄在28-49周岁之间,业内正式业务员以上职级或社会优秀人士(年龄超过45岁的不享受住院医疗保障);身体健康,相貌端庄,谈吐清晰;品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录。
2、具有中专及同等以上学历。
3、具有当地常住户口,或在当地有长期固定住所而且办有暂住证。
4、凡是同业降级人员一律不给予筹备资格。
5、经所申请中心机构总经理面试合格并经省公司核准。
6、各机构需对面试人员进行详细的背景调查,筹备资质审定,背景资料需报送省公司营销处。
其中对同业面试人员要求如下:
①要求跳槽两次以内,口碑好。
②要求提供最近一年的保险代理收入证明(营销本部、各中支核实佣金存折原件并留存复印件,上报分公司营销部复印件),且近三个月收入中月均收入不低于2000元。
③提供原公司的相关任职文件或表彰文件。
保险监督委员会要求所有保险公司在2010年9月一日起,实行先培训考证后才能持证上岗。想从事保险行业的朋友要抓紧最后的13天机会!
工作福利及待遇:1、筹备期底薪政策:可定级业务主任、高级和资深主任;高级和资深主任,必须符合基本法要求的团队架构。
定级成功奖:同业人员中已是主任平移过来筹备的在定级考察期结束达到《基本法(2007修订版)》考核标准定级成功,每成功一人奖励机构费用2000元。
第一个月底薪1000元,(不要求业绩)
第2个月底薪2000元,
第3个月底薪3000元
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