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李云

最近在线时间：2019-10-27 09:10

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职位职责

负责招聘渠道开发、新员工入职办理及日常人事支持。

职位要求

岗位类型：招聘经理/专员招聘人数：5 人到岗时间：不限年龄要求：18-35周岁性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：
工作内容： (1) 配合部门招聘人员 (2) 了解网络各招聘渠道 (3) 开发新招聘渠道 (4) 负责新员工办理入职手续
工作福利及待遇：
要求: (1.）男女不限，19-35岁 (2.) 打字45以上，熟悉电脑操作。 (3.) 有良好的沟通技巧，有耐心。试用期底薪7000元，转正每个月涨500元，第一年底薪10000元封顶。外加高额提成。车牌：4077-08-139

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7000-10000元

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