执行校长

全面负责校区运营管理，制定销售计划，组建团队，拓展市场。

岗位类型：教育/培训 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1.全面负责学校的运营及管理，对校长负责。
2.编制学校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
3.培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
4.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。
5.做好市场定位，负责市场全面推广和执行标准化管理，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率。
6.建立并维护公共关系。
7.其他事务。

任职资格：
1.年龄在30－45岁之间，大专及以上学历，具有三年以上同行业教育、管理经验。
2.具有较强的沟通、协调、分析能力，策划、执行能力强，能承担高负荷的工作任务。
3.能独立承担部门内部业务与培训。
4.熟悉教育市场、机构设置、校区运营管理等一系列内容及相关操作程序，有成功开展教育培训事业案例的优先。
5.能把握全局、具有独挡一面的能力，敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。