一，核心职责
1、运营管理：全面负责校区的日常运维，制定年度经营计划与销售目标(招生，续费等)，对业绩指标负责。
2、团队建设：负责教学，咨询等团队的招聘，培训，考核与人才梯队建设，营造团队文化。
3、教学与服务：统筹课程体系落地与教学质量把控，维护会员关系，处理客诉，提升品牌口碑和家长满意度。
4、市场与拓展：策划阅读推广活动，市场地推及渠道合作，负责校区资产与外联关系维护。
1、经验背景：本科或大专以上学历，8-10年以上教育行业(尤其是教培，K12或阅读/书店业态)工作经验，其中5年以上校区管理或同岗位(校长/馆长/运营经理)实操经验。
2、能力素质：具备较强的销售思维，市场开拓能力及抗压能力；熟悉线上线下营销，能有效带领团队完成业绩；热爱阅读教育，善于沟通协调。
3、附加优势：有教育学，心理学，市场营销相关专业背景，或有分级阅读课程研发，阅读运营经验者往往优先。
工作地点：湖北省襄阳市樊城区
薪酬与福利：底薪6k-8k,"底薪 绩效/业绩提成"结构。
