客房部长

负责客房部日常运营、卫生质量与员工培训管理。

岗位类型：酒店/宾馆销售 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：1．负责当日楼面人力安排和调配；2．有效地控制成本，掌握客情房态，负责本部门设备保养；3．总结前阶段工作，布置下阶段任务；4．督导员工执行各种操作规程，确保楼层安全；5．负责楼层的服务水准、卫生质量；6．对属下员工进行不定期的业务、操作培训，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能；7．检查房间的布置、卫生情况；8．计划并监督完成房间的大清洁和周期性卫生工作（计划卫生），不断改进及提高房间的清洁标准、服务档次；9．监督房间用品及清洁用品的消耗量，减少房务成本；10．监督、指导楼层的工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；11．经常与前厅保持联系，了解宾客对客房服务的各项意见；12，检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；    13.  服务人员轮休时，领班顶班适量做房；14．努力完成领导交办的其他工作任务.