人事专员

负责招聘、面试、员工关系及日常人事手续办理。

岗位类型：行政专员/助理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
工作性质：全职任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：２以上

工作福利及待遇：
发展空间：人事主管　　人事部经理　　人事部总监　　公司副总　　公司总经理
培训机会：提供专业的业务培训，产品培训，团队培训，领导力培训，北京总部学习　
薪酬福利：面议