岗位职责:
1. 负责员工入离职、转正、合同等基础人事流程的执行与管理；
2. 负责考勤数据收集、统计及日常行政事务支持；
3. 负责厂区卫生环境监督检查，门卫食堂后勤岗管理工作；
4. 负责人事档案、会议纪要、行政文件的整理与归档管理；
5. 协助组织员工活动及企业文化建设相关事务。
6、协助部门开展培训、绩效考评等工作。
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事务；
2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力；
3. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力；
4. 具备良好的服务意识，能适应多任务并行的工作节奏；
5. 具备团队协作精神，愿意积极参与部门协作与支持工作。
