培训主管

实施培训项目，优化培训体系，组织内外部资源，落实员工发展规划。

岗位类型：培训经理/培训师 招聘人数：3 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、大专以上学历，教育、播音主持相关专业； 
2、35岁以下； 
3、语言文字表达能力强，形象气质佳、责任心强，执行力强； 
4、熟悉电子商务者优先。 
工作内容 
1、负责培训项目的实施，并持续改善； 
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施； 
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训； 
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；6、负责相关活动项目的组织开展； 
7、负责主持公司的线下推广活动。