岗位类型:经营管理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):1、统筹管理公司人事行政工作。
2、负责公司事务的上传下达,监督部门工作的执行,并提出改进意见。
3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准的管理。
4、制定、完善公司的各项规章制度,完善印章、车辆等管理流程。
5、负责相关会议的组织、场所的安排与布置,以及会议决议的督办事项;
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持,来访人员的接待。
7、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1.熟悉现代企业管理的基本知识;善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;
2.具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
3.具有较强的学习能力,有相关经验者优先考虑。
4、熟练掌握各种公文行文格式
5、形象气质佳,女性优先,洪湖本地人尤佳
工作福利及待遇:公司提供人性化福利
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。