学习公司业务知识、管理技能及相关行业动态，提升综合素质
协助上级领导或部门负责人完成日常工作及临时任务。
协调跨部门资源，推动项目进展，确保目标达成。
培养数据分析、决策能力和创新思维。
帮助团队成员解决问题，推动团队目标的实现。
参与公司制度、文化或管理流程的改进工作。
为未来晋升至管理层或关键岗位做好准备。
要求 ：
1、负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配；
2、按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核；
3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，要求原则性强，责任划分明确，落实到位；
4、负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪；
工作福利及待遇：五险，工作班，通勤车
