人事专员

负责招聘、薪酬、员工关系等人事全流程管理。

岗位类型：培训经理/培训师 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果； 
5、参与部门管理； 
6、配合其他部门有关工作；
 7、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析； 
2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；          
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
4、至少要有一年以上的人事工作经验。
5、男女不限，若是女性，要求已结婚生子。

面试时间：9：00——12：00， 14:30——5:00