岗位类型:招聘经理/专员
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-25周岁
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划;
3.善于开发和管理各种招聘渠道,满足公司的人才需求;
4.掌握优秀的面试技巧,能够为用人部门提供良好的服务和建设性意见;
5.实施招聘工作,定期完成公司下达的招聘指标,并负责相关培训工作;
6.能够及时提供招聘数据分析和支持;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
9.领导安排的其他相关工作。工作福利及待遇:福利:员工餐厅+法定节假日+五险+年假+年终奖+商业险+提供住宿
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