岗位类型：房地产开发报建
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责：
1、 协助事业部领导制定公司发展战略；规划、经营计划、业务发展计划及监督
实施。
2、 全面负责开发项目运作和项目管理，包括项目前期项目立项、土地征转、业
态定位、建设和营销等各个环节的工作。
3、 根据确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队
完成项目的各项经营指标。
4、组织并审核项目年度资金预算的编制，并整体协调和控制项目资金收支计划，负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本。
5、负责组织制定及实施经公司批准的项目人力资源体系，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责并定期进行考核、评价和奖惩。
6、 并负责部署各职能部门落实执行，熟悉房地产开发行业相关流程、政策、
行业发展趋势及当前格局，具有宏观把控能力。
7、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现。
8、在公司的授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等。
9、具备较强的组织管理能力、丰富的团队管理经验以及出色的协调沟通能力。
10、具有全面组织管理地产公司和独立主持工程项目的拓展和开发管理的能力。
11、有较强的地产行业操作功底和丰富的地产界以及政府人际关系优先；具有和地方政府交际的能力。
12、具有独立操盘60万方以上CBD城市综合体项目管理经验。对商业地产、旅游地产有着独到见解。
13、要求精通规划设计、工程管理、成本控制、协调管理。
14、要求懂策划研发、市场营销、前期土地拓展等专业知识。
任职资格：
1、男性，年龄40-55岁，全日制大学本科及以上学历、高级工程师，工民建、房地产管理、经济管理类相关专业；
2、十五年以上大型房地产相同岗位工作经验，在国内大型知名房地产企业同等职位任职经历，并且在全国二线及以上城市担任过房地产项目总经理；具有万达、恒大、绿地、龙湖同岗位工作经历者优先考虑。
3、对房地产开发管理的各个流程环节有深刻的了解和独到的见解；
4、具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神、市场敏感度和判断力；
5、熟练使用 WORD,EXCEL 等办公软件， CAD 及各项制图管理软件 ，国家注册建筑师或国家结构注册师资格优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
