岗位类型：客服及支持
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：1、 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2． 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3． 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
4． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
5． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
6． 部门经理交办的其他事宜。【有无工作经验均可】
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
