医院管理人员

统筹医院行政、业务与后勤管理，确保高效运营。

岗位类型：医院管理人员 招聘人数：4 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、管理人员。其中：行政院长、业务院长、后勤院长、院长助理各一名。要求本科及以上学历（有相关工作经验者，条件可适当放宽）。
二、办公室文员：10名。（院办主任、文员、文秘、网络工作人员）大专及以上学历，年龄22—45岁。有实际工作经验者优先。
三、各临床科室、医技科室学科带头人各一名（副主任医师及以上），医师、医技人员各若干名。
四、市场部主任及相关策划人员：3名。
五、财务主管一名，会计、出纳、收费员共十名，年龄30—45岁，专科以上学历，有医院财务工作经验者优先。
六、后勤主管1名，年龄30—45岁，专科以上学历，有医院或洒店后勤管理工作经验者优先。
七、汽车司机5名。年龄20—30岁，高中以上文化，安全行驶3年以上者，军转司机优先。
八、医疗、水电设备维护人员10名，要求机电一体化专业，中专及以上学历（有医疗设备维修经验者优先）。
九、后勤勤杂人员40名，男女不限。年龄20—40岁，高中以上文化，能吃苦耐劳、踏实肯干、松滋市境内人士优先。
上述人员一经考核合格（试用期三个月内），工资待遇面议从优。上岗即按相关规定办理各种保险手续，并与院方签订相关劳动合同。

工作福利及待遇：
待遇面议