百货专柜店长

负责百货专柜日常运营管理，达成销售目标，管理团队与客户关系。

岗位类型：店长/卖场经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1.良好的销售技巧, 及谈判技巧； 
2.具有基本的财务及数据分析能力 
3.良好的沟通能力、激励技巧； 
4.有极强的管理能力及冲突协调能力； 
5.熟练操作办公软件； 
6.正直、坦诚、成熟、自信，具有强烈的责任心； 
7.高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力;
教育背景：中专及以上学历，市场营销专业或相关专业优先。
培训经历：受过市场营销、管理、产品知识、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验: 5年以上零售销售经验，3年以上专卖店营运管理经验，有知名品牌专卖   
       店管理经验者优先。
[岗位职责]：    
1.  贯彻执行公司零售策略，完成销售指标；根据本店特点，和公司一起制定销                      售 指标，分解、落实指标；
2.  日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，演示数量等等；
3.  店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等；
4.  处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
5.  店面客情管理；建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源；
6.  贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；维持店内整齐、清洁及样品设备的正常工作； 
7.  完成与商场销售对帐的工作，并负责专卖店的所有现金及相关财务报表；
8.  负责专卖店的库存及相关库存报表；
9.  负责设备、日用品、促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作；
10. 洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告；
11. 传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动；
12. 协调与属地政府、商场等管理部门的关系；
13. 其它关于专卖店的未尽事宜。