店长

**岗位职责：**
1. 全面负责门店日常运营，落实公司经营方针。
2. 指导监督员工，提升团队销售技能与服务质量。
3. 分析市场竞争，及时反馈信息并调整策略。
4. 传达公司要求，组织内部会议与工作计划安排。
5. 检查员工工作表现，处理顾客投诉与现场矛盾。
6. 核对应收账款与库存，协助人员聘任建议。

岗位类型：店长/卖场经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、全权负责门店日常工作，并负责落实公司的经营方针和政策，对公司经营方案提出意见和建议。

2、负责员工业务指导和监督，全面提高员工销售技能。

3、深入了解竞争对手的营销策略，对各种市场行为及时做出快速、恰当的反映，并将相关信息通报总经理。

4、按时参加公司会议，并及时将公司的工作安排和要求传达给柜组组长和全体员工。

5、采取工作例会等方式，了解员工的工作需要、思想动态，解决员工的心态，同时虚心听取员工的意见和建议，做好工作计划和安排。

6、随时检查员工的工作质量、工作态度和工作成果。

7、负责与收银员、库管员一起核对其营业货款是否正确、库存量是否准确。

8、向公司人事部提议聘任或者解聘本门店营业员， 向公司提议聘任或者解聘库管员和收银员。

9 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

大专以上学历，2年以上工作经验；具团队管理能力，计算机操作熟练；能承受工作压力，有强烈的自我提升愿望；有零售行业工作经验者优先。

工作福利及待遇：
一个月休息两天，月薪1500—2500元以上。欢迎行业精英加入我们~！