岗位类型：客服及支持
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：职位描述：
1、结合公司发展战略，负责统筹规划人力资源规划工作。
2、建立并完善人力资源体系。
3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
招聘要求：
1、30岁左右，人力资源相关专业大专以上学历。
2、5年以上人力资源管理工作经验，其中两年以上管理工作经验。
3、熟练掌握人力资源的各个模块及国家相关法规制度。
4、对工作有耐心、责任心，具有较强的组织和协调能力、领导能力及执行力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
