岗位类型:经营管理
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):执行分中心文化规范和目标计划,负责对口辅导、考评各分会、分部工作。
条件:
20—35岁,大专以上学历,性格外向、善于沟通、有很强的团队配合及组织管理意识,具备电脑网络操作基本能力,有志从事行政、人力资源、商务、培训等工作。欢迎毕业班优秀实习生报名。
工作福利及待遇:接受专业人才职业规划指导,享受系统培训学习机会、获得具有发展前景的就业创业平台。实训试用期内每月800—1200元,转正后1500以上,具体待遇面议。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。