质检培训主官

岗位职责：负责酒店日常质检工作，组织实施员工培训计划。

岗位类型：培训经理/培训师 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、在行政人事经理的领导下，具体组织酒店日常质检及公共培训工作；
2、每周对酒店卫生进行一次全面彻底检查，不少于二次抽查，每天至少要抽查3间客房。
3、对酒店各部服务质量、员工仪容仪表、行为规范，工作纪律随时检查；
4、组织每月新员工入职培训课时不低于8课时，内容主要为酒店介绍、员工应知应会、酒店的各项规章制度、员工手册、礼节礼貌、行为规范等；
5、每月收集各部门的培训计划，按照部门培训计划跟踪、督导各部门培训计划的实施情况并上报反馈；
6、针对质检发现的问题进行有针对性的培训。

1. 素质要求：工作态度认真、严谨，有高度的责任感。品德端正，作风正派，原则性强； 
2. 自然条件：年龄在35岁以下，身体健康，精力充沛，品貌端庄； 
3. 文化程度：中专以上学历； 
4. 工作经验：在同星级酒店或服务行业从事培训质检管理工作一年以上，熟悉酒店培训质检工作规范，受过一定的专业训练； 
5. 特殊要求：具有组织、协调工作的能力和解决、分析问题的能力。能熟练应用计算机，熟悉各种办公软件的操作。




工作福利及待遇：
提供吃住，并社保