岗位类型：店长/卖场经理
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：女
岗位职责( 经验、技能要求 )：要求一 产品是基础
1.对于你的产品充满热情，如同你对人充满热情一样。
2.找到一些细微的方法来使产品与众不同，并在表达上显示这种不同。
3.倾听顾客的意见。
4.将每一次和顾客的互动都当做第一次并争取做得最好。
5.以产品的一贯性来建立自信。
6.建立顾客赞不决口的产品信誉。
7.好的服务不能挽救坏的产品，但是坏的服务可以毁了好的产品。
二 你必须成就个性化
1.表现出有礼貌的，简单的姿态，不要说什么刻板的礼貌用语。
2.在所有情况下都要做到有理有据。
3.建立积极互动的关系。
4.打开门户，超越交易-----慷慨为人。这点十分十分的重要，要记住：大气是作为一杯沧海成员的首要条件，对顾客一定不要吝啬，一定要慷慨，决不能因为一点小事情与顾客计较，你的大气和慷慨代表我们的自信和对顾客的信任。
5.工作的时候，像主人一样行事。记住：任何对顾客有利的事情都是同样对我们有利的。你友好的主人一样的行事风格是我们良好信誉的基础。
6.把每个人都看成是独特的，有价值的。
7.工作中的投入不仅包括用手，也包括用脑和用心。
8.在每天的工作中展示自我的最佳状态，我们希望你能在工作中能感受到快乐，并且把这种快乐表现出来，如果这是不快乐的工作，还做什么呢。
9.表现出积极的态度---相信你自己，并将信任给别人。
10.帮助别人。
三 目标判断
1.清楚你如何定义成功。
2.预测你与工作的关系。
3.在追求自己的希望，梦想和愿望方面充满自信。
4.寻求理解并尊重他人的目标。
5.当机会来临时，作出积极的选择。
6.利用你的目标来权衡方向的正确性。
四 有关工作热情的全部内容
1.做你喜欢的事情和在生活中马上想做的事情
2.聆听你的心声。
3.将你的工作和娱乐合而为一。
4.与他人分享你的快乐。
5.营造一种每个人都能自由地表达的氛围。
6.你正在做的事情是自我的延伸。
7.寻找与你有相同价值观的人，不要采用强迫与施加压力的手段。
8.清楚的表达。
9.少立规矩，没有秘密。时时共享所有信息，让大家及时知道。
10.每天建立使每个人都有机会受到褒奖的平台。
11.任何事情都有再改善的可能。
要求1、有高中以上文化程度
2、有两年以上商场专柜销售经验或者一年以上奢华品零售或国际高星级酒店等相关服务性行业工作经验
3、性格开朗，积极热情，有出众的服务热诚
4、待人诚恳，工作勤奋，具有良好的团队合作精神
正确的简历中应该包含姓名，性别，年龄，学历，家庭住址，应聘工作岗位以及联系电话。最重要的是简历中要有您的照片.
请务必填写完整，并且把简历直接写在邮件正文内,不要夹带附件,以便我们与你联系.如果简历符合我们的要求,那么我们将在五个工作日内联系你.
我们会电话通知您面试时间。
工作福利及待遇：可包住宿，休息四天/月，另有销售提成。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
