岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位描述：
1、制定并监督执行制度与规定，不断参与管理流程优化和更新，确保制度、流程的规范性与合理性，并保证其有效执行。
2、根据事业群发展战略和上级部门规划，制定分公司的业务发展策略及计划，确保公司业务的正常开展。
3、参与公司的市场开拓工作，确保公司的市场份额不断扩大。
4、定期拜访重要客户，参与多渠道的客户关怀活动，及时组织解决影响客户关系的突发问题，维护并不断发展良好的客户关系
5、接受事业部委托参与客户管理。
6、安排和指导下属工作，监督和检查员工培训和员工关怀工作的落实情况，以提升员工技能、有效激励员工更好的完成工作。
7、代表公司建立和维护良好的政府关系
任职条件：
1、 本科及以上学历，需：计算机及相关专业，工商管理类专业
2、 10年以上软件行业相关工作经验，其中6年以上团队管理经验，3年以上客户开发或销售经验
3、 掌握软件开发、测试相关知识，丰富的项目管理知识和软件行业相关知识
4、较强的问题市场开拓能力，问题分析及解决能力；较强的人际沟通及协调能力，较强的领导能力，具备较强的责任感及团队合作精神
职位详情
湖北省 -襄阳市
本科
10年以上
