岗位职责( 经验、技能要求 )：战略决策职责
1.研究发展方向，审核公司发展战略，并形成意见;
2.负责公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见;
3.对公司提出的重大投融资项目进行审核，并形成意见;
4.对公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见;
5.形成的最终决议对公司战略及重大决策拥有一票否决权。
战略发展职责
1.负责制订公司中长期发展战略;
2.负责制订公司战略规划流程，主持公司年度经营计划的制订，协助公司制定战略规划和年度经营计划;
3.把握国家宏观经济政策，进行相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响，发现主要发展机会与风险;
4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析;
5.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见;
6.根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作;
7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理;
8.负责专业性协会管理;直属上级交办的其他工作。
经营管理职责
1.负责公司资产管理、股权管理、经营审计;
2.负责公司与各子公司之间的报告报审制度的建立、执行与监督;
3.负责公司与各子公司的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计;
4.负责建立并完善公司经营管理制度;
5.负责公司重大投资事项的跟踪检查，帮助解决各种实际问题，协调各方关系;
6.检查公司年度经营计划执行情况;
7.参与重大经营决策(投融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，做综合分析报公司总裁;
8.配合财务审计部完成各子公司的财务预算、决算;
9.直属上级交办的其他工作。
职位详情
湖北省 -襄阳市
本科
5年以上
