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餐饮经理
4500元
湖北省 -襄阳市
中专
3年以上
更新 2016-12-19
浏览 698
投递 0份
职位福利
工作餐
包住
培训
岗位职责
岗位职责:
1. 落实餐饮部工作部署,确保日常运营顺畅。
2. 制定餐厅服务标准与工作流程。
3. 培训员工,提升业务素质与服务技巧。
4. 处理客人投诉,现场督导服务质量。
5. 管理餐厅设备物资,维护环境卫生与安全。
6. 完成工作日志、计划与总结。
职位要求( 经验、技能要求 )
招 1 人
不限到岗
35周岁以上
女
岗位职责( 经验、技能要求 ):1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为酒店多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想 动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时 间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人 对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 工作福利及待遇:包吃包住、环境优美、一经录用待遇从优 咨询电话:0710-**
公司信息
襄阳东福源酒店有限公司
50-200人
· 民营企业 ·
酒店/餐饮/娱乐/服务
襄阳东风汽车大道一号
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餐饮经理襄阳东福源酒店有限公司薪资待遇:4500元招聘人数:1 人学历要求:中专工作经验:3年以上岗位描述岗位职责( 经验、技能要求 ):1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为酒店多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想 动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时 间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人 对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 工作福利及待遇:包吃包住、环境优美、一经录用待遇从优 咨询电话:0710-**简历投递12:https://www.hr1000.com/m/firm/job_show_85771.html小程序外链:https://wxaurl.cn/Fo63coxqWzt
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