岗位职责( 经验、技能要求 ):急招!
    要求有两年以上的实际经验,能吃苦耐劳,有责任心、执行力强和丰富的管理经验。要求住家离单位近,交通方便,长期稳定。
责任心强,有独挡一面处理事情的能力。
岗位职责:
1、负责制定本部门年度、季度和月度工作计划的拟定和实施;
2、负责公司人员招聘、培训管理;绩效考核和薪酬体系的实施与完善;
任职条件:
1、中专以上学历,人力资源类专业毕业;
2、二年以上工作经验,熟悉人力资源管理的各模块,熟悉国家或地方劳动保障相关的政策和法规;
3、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力,爱岗敬业,有良好的职业操守;
4、熟练操作各类办公自动化软件。
有相关工作经验者优先,待遇从优。
工作福利及待遇:2500元~3000元/月,实力强劲者面议!