一、基本门槛

- 学历：本科及以上；专业：车辆工程、机械设计、材料/高分子等。

- 经验（按职级）- 工程师：3–5年主机厂/ Tier1软内饰开发，完整参与1–2款量产车型（顶棚/地毯/座椅面套/门板软包等）。

- 高级/资深工程师：6–8年，主导2–3款全流程（概念→SOP），含新能源/高端品牌经验优先。

- 语言：可读写技术文档、看懂图纸。

 二、核心专业技能

 1）材料与工艺

- 材料精通：皮革/超纤/PVC/TPO/织物/发泡材料；熟悉耐磨、耐候、色牢度、延伸率、VOC/气味等指标及测试方法。

- 工艺精通：版型设计（Pattern）、裁剪、缝制、真空吸附/阳模包覆、模压、发泡、植绒；解决褶皱、拉伸、图案对齐、贴合度、异响等问题。

- 法规标准：熟悉阻燃（GB 8410）、环保（VOC/气味）、NVH、安全等国标/企标。

 2）设计软件能力

- 3D：CATIA（必备）、UG；3D数据/2D图纸、BOM、DFMEA。

- 办公/系统：Office、TC/PLM、AI工具（加分） 。

 3）开发流程与项目管理

 - 熟悉整车开发节点：CAS→A面→工程化→样件→试制→试验→SOP→量产。

- 独立输出：SDS/VDS/DVP/ESOW/技术协议/DFMEA。

- 项目管理：制定计划、风险识别、节点把控、跨部门（造型/车身/采购/质量/供应商）协同 。