(一)招商策略与规划
1. 依据项目定位,制定整体招商策略、业态规划、落位布局、租金体系与招商政策。
2. 主导市场调研、竞品对标、客群分析,输出招商定位与品牌组合方案。
3. 编制年度/季度/月度招商计划、目标分解、进度管控与复盘机制。
(二)品牌招商与洽谈
1. 统筹主力店、标杆店、特色店、非遗/文创/餐饮/体验类品牌拓展、洽谈、签约与落位。
2. 主导高层商务谈判,把控合作条件、合同条款、装修进场与开业节点。
3. 建立品牌资源库,重点拓展襄阳本土、非遗、网红、文旅特色品牌,提升街区辨识度与吸引力。
(三)品牌与推广
1. 策划并执行招商发布会、推介会、探店、媒体合作等招商推广活动。
2. 对接政府、文旅局、商协会、媒体资源,提升项目影响力与招商效率。
(四)管理与报表
1. 负责招商合同审核、流程管控、回款跟进、档案管理,确保合规风控。
2. 定期输出招商报表、进度分析、策略优化建议,支撑经营决策。
(一)基本条件
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理、文化产业管理相关专业优先。
• 年龄30–45岁,5年以上文旅商业/历史街区/文商旅综合体招商操盘经验,3年以上同岗位管理经验。
• 有完整筹开或成熟街区提质升级成功案例,能独立统筹招商全周期。
(二)素质要求
• 目标导向强,抗压能力突出,执行力与推动力强。
• 具备文化审美与街区调性把控力,认同管家巷文化定位。
• 诚信敬业、责任心强、具备优秀领导力与团队管理能力。
关键绩效指标(KPI)
• 招商完成率、开业率、品牌优质率
• 主力店/特色店引进数量
• 租金收缴率、商户满意度
• 团队管理与人才培养