对销售BD目标管理、过程管理,从而达成公司的业绩目标,同时培养销售人才梯度
1、收集并分析市场信息,同时反馈给销售经理;
2、明确客户需求,深化客户关系,解决客户问题,提升客户满意度;
3、根据团队编制,培养团队人才,建设人才梯队;
4、拆解业绩目标,落实BD销售目标达成。根据销售目标的达成情况,分析原因、提解决方案;
5、公司政策、制度的上传下达,月度绩效和提成的核对;
6、可以适应出差。
1、大专及以上学历;
2、2年以上同岗位工作经验,1年以上团队管理经验;
3、擅于开拓和分析市场,拥有良好的数据分析和团队管理能力