主要职责:
1、处理董事长办公室日常事务;
2、组织、落实公司董事长发起的各项会议;
3、对董事长交办的重点工作事项进行跟踪督办;
4、起草、打印、登记和存档董事长相关的签发文件;
5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
6、组织、协助董事长做好接待工作安排;
7、其他领导交办的事务。
任职资格:
1、统招全日制本科学历,35岁以下;
2、有1年以上的人事、行政方面管理经验,有同岗位工作经验尤佳,有制造业工作经历优先。