行政人事文员
湖北汉泽木业有限公司
薪资待遇：4000-5000
招聘人数：1 人
学历要求：大专
工作经验：2年以上
岗位描述
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更；4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5、管理公司各大招聘网站账号，及时发布招聘信息，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系：7、制定薪酬政策和晋升政簧，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；组织员工培训、协助办理培训进修手续；       8、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。
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