更新 2026-06-02
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投递 14份
一、岗位职责1、负责编制年度、季度和月度培训计划2、负责按计划进行三级培训——新员工培训、技能培训和管理能力培训3、负责对培训方式、培训考核和培训满意度的调研、分析和总结
- 招 3 人
- 不限到岗
- 20-35周岁
- 不限婚况
- 普通话二级
二、任职资格
1、年龄20-35岁,优秀者可放宽
2、有1年以上企业内训师经验,有美业/服装/母音/餐饮等经验优先
3、对培训结果认真负责,以学习导向为主
工作时间:早08:30—12:00;14:30—18:00 双休
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