职位详情
培训主管
3000-5000
湖北省 -襄阳市
高中
2年以上
更新 2025-03-04 浏览 1495 投递 11份
职位福利
  • 五险一金
  • 综合补贴
  • 年终奖金
  • 奖励计划
  • 销售奖金
  • 休假制度
  • 法定节假日
岗位职责
制定培训计划，实施新人培训，提升员工业务能力。
职位要求( 经验、技能要求 )
  • 招 2 人
  • 不限到岗
  • 25-45周岁
  • 不限性别
  • 不限婚况
岗位职责：1、根据公司发展需求对新入职人员进行培训，帮助新人尽快熟悉公司业务情况; 2、制定培训计划以及方案，提升整体员工业务能力; 要求：1、能独立完成新人培训，拥有自己培训风格; 2、有用较好的沟通能力和亲和力;具有良好学习能力；3、年龄25-40岁，从事培训2年以上。
公司信息
襄阳珠联恒泰科技有限公司
少于50人 · 民营企业 · 教育/培训/考评/科研
湖北省襄阳市樊城区人民广场附近东城大厦20楼
温馨提示
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 立即举报
竞争力分析
查看我的竞争力
  • 1495 职位浏览数
  • 11 投递人数
  • ? 你的竞争力
公司问答
我要提问
对此职位有疑问？快来问问吧 !
我要提问
推荐岗位
新媒体运营
3000-5000元
  • 湖北省-襄阳市
  • 大专
  • 2年以上
襄阳瑞锦诚科技服务有限公司
培训主管
3000-5000元
  • 湖北省-襄阳市
  • 高中
  • 2年以上
襄阳珠联恒泰科技有限公司
新媒体运营
3000-8000元
  • 湖北省-襄阳市
  • 大专
  • 不限
湖北时代青年文化传播有限公司
文 员
3000-5000元
  • 湖北省-襄阳市
  • 大专
  • 1年以上
湖北澳瑞科技实业有限公司
打开APP