职责:1、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案。
职位要求:女18岁-30岁,工作积极,善于沟通,会基本办公软件。计算机专业毕业,对各网站比较熟悉。