岗位职责( 经验、技能要求 ):1. 负责项目全过程设计管理、协调工作;
2. 负责设计部团队组建和培养,负责设计管理制度建设;
3. 组织编制设计管理的制度和流程,督促、检查各项规章制度以及工作流程的贯彻执行;
4. 负责各阶段设计单位选择、以及协助技术标工作;
5. 负责各阶段设计方案、图纸评审;
6. 负责设计变更的审批与监督;
7. 控制设计费用的拨付工作;
8. 协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题;
9. 指导、监督、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量;
10. 组织设计部,协调配合公司其他部门工作。
任职要求:
1.40岁以下,建筑学专业本科及以上学历,3年以上设计管理经验;
2.有大型房产公司或设计院建筑设计专业工作经验,熟悉国家及地区相关规划和建筑设计法规、规范;
3.国家一级注册建筑师资格、有著名设计公司工作背景经历优先。工作福利及待遇:薪资待遇:底薪+项目奖金(3000元-8000元)
福利待遇:
1.转正购买社保
2.节假日福利,员工生日福利,年底奖金
3.公司定期组织外出学习,旅游
4.每周单休,法定节假日休息
5.每天三顿工作餐